Salario mínimo en Francia (SMIC) en 2026: cuánto es, cuándo sube y cómo se calcula

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Última verificación: octubre de 2026 — Fuente: Service-Public.fr

El SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) es el salario mínimo legal en Francia. Si trabajas por cuenta ajena en territorio francés, tu empleador no puede pagarte menos de esta cantidad por hora trabajada. En este artículo te explico cuánto es en 2026, cómo se calcula el paso de bruto a neto y cuándo se revisa.

SMIC en 2026: cifras actuales (desde el 1 de junio)

El SMIC se revisó dos veces en 2026. La cifra vigente desde el 1 de junio de 2026 es:

ConceptoBrutoNeto (aproximado)
Hora12,31 €~9,74 €
Mes (35 h/semana)1.867,02 €~1.477,93 €
Año~22.404 €~17.735 €
Fuente: Service-Public.fr y aide-sociale.fr. Neto estimado antes de la retención del IRPF (prélèvement à la source).

Entre enero y mayo de 2026 el SMIC era de 1.823,03 € brutos mensuales (12,02 €/hora). La subida de junio supuso un aumento de 43,99 € brutos al mes, es decir, un 2,41 %.

¿Por qué hay dos importes distintos en 2026?

El SMIC se revaloriza automáticamente cada 1 de enero, según la inflación y la evolución de los salarios. Además, el gobierno puede aplicar una subida adicional durante el año si la inflación supera ciertos umbrales. En 2026 se aplicaron ambas:

  • 1 de enero de 2026: subida del 1,18 % → 12,02 €/hora (1.823,03 €/mes brutos).
  • 1 de junio de 2026: subida del 2,41 % → 12,31 €/hora (1.867,02 €/mes brutos).

Cómo se calcula el SMIC mensual

La jornada legal en Francia es de 35 horas semanales. Para calcular el salario mensual, se usa la fórmula oficial:

SMIC mensual = SMIC horario × 151,67 horas

Las 151,67 horas corresponden a la media mensual de una jornada de 35 horas: (35 × 52) ÷ 12 = 151,67. Con el SMIC actual: 12,31 € × 151,67 = 1.867,02 €.

SMIC bruto vs. neto: qué diferencia hay

El salario bruto es lo que paga tu empresa. El salario neto es lo que recibes en tu cuenta bancaria, después de descontar las cotizaciones sociales del trabajador (aproximadamente un 21-22 % del bruto).

Importante: el neto que aparece en tu nómina (net à payer avant impôt sur le revenu) todavía no incluye la retención del IRPF (prélèvement à la source). Dependiendo de tu situación fiscal, tu ingreso real será algo inferior.

SMIC a tiempo parcial

Si trabajas a tiempo parcial, tu SMIC mensual se reduce proporcionalmente:

Horas/semanaHoras/mesBruto mensualNeto mensual (aprox.)
35 h (completa)151,67 h1.867,02 €~1.477,93 €
28 h (80 %)121,33 h1.493,57 €~1.182 €
24 h104,00 h1.280,24 €~1.014 €
20 h (50 %)86,67 h1.066,88 €~845 €
Cálculo: SMIC horario (12,31 €) × horas mensualizadas. Neto estimado con una tasa de cotización del ~21 %.

Evolución del SMIC: tabla histórica (2020-2026)

FechaSMIC horario brutoSMIC mensual bruto (35 h)SMIC mensual neto (aprox.)
Junio 202612,31 €1.867,02 €~1.477,93 €
Enero 202612,02 €1.823,03 €~1.443,11 €
Noviembre 202411,88 €1.801,80 €~1.426,30 €
Enero 202411,65 €1.766,92 €~1.398,69 €
Enero 202311,27 €1.709,28 €~1.353 €
Agosto 202211,07 €1.678,95 €~1.329 €
Mayo 202210,85 €1.645,58 €~1.302 €
Enero 202210,57 €1.603,12 €~1.269 €
Octubre 202110,48 €1.589,47 €~1.258 €
Enero 202010,15 €1.539,42 €~1.219 €

¿Te pueden pagar menos del SMIC?

En principio, no. Hay dos excepciones legales:

  • Menores de 18 años: con menos de 6 meses de experiencia en el sector, el SMIC se reduce un 20 % (menores de 17 años) o un 10 % (de 17 a 18 años).
  • Aprendices (apprentis): cobran un porcentaje del SMIC según su edad y el año de contrato (del 27 % al 100 %).

Algunos convenios colectivos (conventions collectives) fijan salarios mínimos superiores al SMIC para determinados puestos. Tu empleador debe aplicar siempre el más favorable para ti.

SMIC y horas extra

Las horas que excedan las 35 semanales se pagan con recargos:

  • De la hora 36 a la 43: +25 % (12,31 × 1,25 = 15,39 € brutos/hora).
  • A partir de la hora 44: +50 % (12,31 × 1,50 = 18,47 € brutos/hora).

El convenio colectivo puede fijar porcentajes diferentes, con un mínimo del 10 %.

¿Cuándo es la próxima subida?

La siguiente revalorización automática será el 1 de enero de 2027, salvo que una subida de la inflación active un ajuste anticipado antes de esa fecha (como ocurrió en junio de 2026).

Fuentes oficiales


Este artículo se actualiza en cada revalorización del SMIC. Las cifras netas son aproximaciones basadas en una tasa de cotización estándar (~21-22 %) y no tienen en cuenta la retención del IRPF, que depende de la situación personal de cada trabajador. Para un cálculo exacto, consulta tu nómina o utiliza el simulador oficial en service-public.fr.